Чи готові Старокостянтинівські медики надавати допомогу в умовах війни, чи має лікарня підтриму від держави та волонтерів, як наразі оплачується праця медикам, чи працюватиме пологове відділення та яка ситуація з коронавірусом, - про все це та більше, напередодні Дня медичного працівника, журналісти Starkon.city поспілкувалися з директоркою КНП "Старокостянтинівська багатопрофільна лікарня" Людмилою Гнатюк.
- Людмило Григорівно, як змінилася робота лікарні під час війни?
- З початку війни, 24 лютого, всі живуть у ритмі без вихідних, без свят і в постійній готовності. Пам’ятаю і ніколи не забуду першу ніч, коли бомбили Старокостянтинів. Лікарі зібралися на робочих місцях буквально за 15-20 хвилин. Усі були готові надавати допомогу, якби це було необхідно. На щастя, тоді обійшлося невеликими втратами.
Наразі ми переформатувалися – запаслися медикаментами, підготували відділення. Завжди маємо місця на випадок великих поступлень хворих, травмованих чи поранених.
Чотири працівники Старокостянтинівської лікарні вже на фронті. Це лікар-уролог, лікар анестезіолог, медична сестра і електрик.
За кошти, які нам виділяє НЗСУ для ведення медичної діяльності, придбали багато медикаментів.
Нам надходить гуманітарна допомога з різних куточків світу. Зокрема, з Європи через волонтерів, як наших громадян, так і давніх партнерів.
В основному це медичні засоби, перев’язувальні матеріали, різні розчини для пере-ливання, крапельниці, бинти, марля – усе необхідне для надання невідкладної допомоги в разі поступлення травмованих чи поранених. А ще меблі, інвентар, апаратура.
Загалом, щоб допомогти, долучилося дуже багато людей. Перш за все, це міська влада і особисто міський голова Микола Мельничук. Кожен день розпочинався із запитання – як справи, що треба? Завдяки цьому матеріальний стан лікарні значно покращився.
Долучалися місцеві жителі, волонтери, підприємці. І це не лише зараз, у час війни. Є ще й ті, хто щоденно допомагає продуктами харчування. І ми за це дуже вдячні.
Комунальні підприємства міста взимку, під час коронавірусу, перевозили, завантажували, розвантажували балони з киснем. Допомагали у прибиранні снігу на території, завозили будівельні матеріали, зрізали дерева, вивозили сміття. Люди, підприємці, організації, до кого б ми не зверталися, усі допомагали. Ніхто ніколи не відмовляв.
Ми, українці, сильні, тому що єдині, і перемога буде за нами.
- Чи є в лікарні бомбосховище?
- Лікарня - це специфічний заклад. При будівництві тут передбачені підвальні приміщення для перебування у разі різних непередбачуваних та екстрених ситуацій, як то бомбардування, радіаційна чи хімічна небезпека.
Приміщення у мирний час використовувалося для інших цілей. Наразі ми його привели в належний стан для того, щоб там можна було надавати і першу невідкладну допомогу. Воно оснащене усім необхідним, плануємо там ще й капітальний ремонт.
- У лікарні проводився ремонт приймального відділення. Яка зараз ситуація з цими роботами, що ще вдалося зробити у закладі?
- Завдяки президентській програмі «Велике будівництво» у нашій лікарні проводилась реконструкція приймального відділення під відділення невідкладної екстреної медичної допомоги. Перша черга будівництва завершена повністю, кошти освоєні. Друга черга – це добудова і ще деякі роботи до кінця не завершені. Але основні роботи проведені. Відділення невідкладної екстреної медичної допомоги уже працює у реконструйованому приміщенні і надає допомогу пацієнтам в повному об’ємі.
Там зручно, комфортно, є сучасний ремонт та обладнання. Працює комп’ютерний томограф, новий цифровий рентген та УЗД-апарати, які дозволяють швидко провести обстеження, розшифрувати результат і віддати його пацієнту.
Повністю сформована і обладнана операційна, травматологічний кабінет, є сучасна приймальна з маніпуляційною та палатою госпіталізації одного дня, інфекційний бокс для ізоляції хворих, які поступають з підозрою та вже з встановленим діагнозом інфекційної хвороби.
У відділенні невідкладної екстреної медичної допомоги сформований штат медичних працівників. Ми очікуємо на завершення усіх робіт. Наразі вони призупинені, так як війна і виділення коштів зараз перенаправлене в інше русло.
Щодо інших відділень і ремонтів, то ми проводимо їх власними силами.
З великих оновлень – ми отримали кисневу станцію на 500 літрів на добу кисню, яка придбана за кошти МОЗу. Зараз завершується її монтаж, і незабаром вона почне виробляти і подавати кисень в приміщення, де він необхідний.
Також встановлено генератор аварійного електроживлення, який підключений безпосередньо до приймального відділення. За кошти міської ради нещодавно придбаний новий потужний генератор, до якого будуть підключені усі приміщення на території лікарні. Він забезпечуватиме безперебійне живлення всіх корпусів. Особливо це актуально під час війни. Тож, ми дуже вдячні міській владі, особливо міському голові Миколі Мельничуку, який ініціював і контролював закупівлю генератора від самого початку.
Щодо лікувального обладнання, то придбано для лабораторії декілька аналізаторів, які дійсно необхідні, автоклави для стерилізації медичного інструментарію для операційних, перев’я-зувальних, маніпуляційних та інше.
Придбали новий комплекс для реабілітації пацієнтів після перенесених травм, поранень, інсультів, яке встановили у фізіотерапевтичному відділенні.
Адже пацієнти йдуть туди, де краще діагностують і краще обладнання.
- Людмило Григорівно, які нові процедури можна отримати в лікарні?
- У планах відкриття реабілітаційного відділення, адже маємо сучасний комплекс для цього. Таке обладнання мають сучасні санаторні заклади. А ми можемо уже надавати таку допомогу щодо реабілітації у нашому закладі.
Ми дійсно розширюємо спектр надання послуг – це відновлення при втраті функцій опорно-рухового апарату, рухів після переломів, травм, інсультів, відновлення моторики, мовлення, адаптація до умов у новому стані після перенесеного захворювання. Реабілітацію потрібно починати з перших днів, коли дозволяє стан після перенесеної хвороби.
У лікарні роблять пересадки тазобедреного суглоба, проводять артроскопічні операції з лікування захворювань суглобів. В хірургічній практиці є кілька складних операцій по зменшен-ню ваги. Проводимо операції при онкологічних захворюваннях, які покращують стан пацієнта і продовжують терміни життя та багато інших оперативних втручань.
Після перерви відкрилося дитяче відділення. Плануємо там провести реконструкцію для покращення умов перебування.
У планах придбати ряд необхідного обладнання – відеоендоскопічну апаратуру, пересувний рентген апарат, прилади для лікування нирок, дроблення камінців, ранньої діагностики захворювань немовлят та інше відповідно до потреби та вимог НЦЗУ.
До речі, переселенці, як дорослі так і діти, мають право на безкоштовне лікування не зважаючи на те, задекларовані вони у нас чи ні.
- Як змінилося з нового року матеріальне забезпечення медпрацівників?
- У закладі по штату 126 посад лікарів, 230 посад медичних сестер. Сьогодні працює 110 лікарів, 219 медичних сестер, молодший медичний персонал.
Відповідно до постанови №2 Кабінету Міністрів України, з 1 січня підняті оклади медичних працівників. Зарплата лікарів становить 20 тисяч, а медсестер - 13500 грн.
Відповідно до того бюджету, який маємо в користуванні, ми можемо оплатити таку заробітну плату медичним працівникам. Звичайно, ми мріємо перейти на іншу систему оплати праці, не по тарифній сітці, а від розміру мінімальної заробітної плати. Це дало б змогу ще більше покращити матеріальне становище лікарів.
За 5 місяців в нас в стаціонарі пролікувалося 2543 пацієнта і амбулаторно через поліклініку – 11600 пацієнтів. Одночасно в стаціонарі щоденно перебуває 120-180 пацієнтів. Амбулаторна допомога в місяць до 2 тисяч пацієнтів.
- Яких спеціалістів наразі потребує лікарня. Чи є у штаті переселенці?
- У нас в штаті є переселенці. Це три лікарі - реаніматолог, лікар-рентгенолог для роботи на комп’ютерному томографі і лікар ЛОР. Також працює три медсестри і санітарка. Перевагу надаємо переселенцям, тому що розуміємо, у яке становище потрапили ці люди.
Наразі у нас не вистачає лікаря з УЗД, лікаря окуліста і фахівця для роботи на комп’ютерному томографі. До нас прийшло три молодих спеціаліста після інтернатури – психіатр, інфекціоніст, онколог. З серпня очікуємо ще три спеціаліста.
Від нашого закладу навчається 9 лікарів інтернатури, яких після закінчення ми очікуємо для роботи у лікарні.
Ми отримуємо підтримку від міської влади щодо соціального забезпечення спеціалістів. Чотирьом лікарям виділили службові квартири з фондів міської ради. Завдяки цьому, зокрема, покращилась укомплектація штату і лікарня має спеціалівстів, яких не вистачало.
- У громаді ширяться чутки, що мають закрити пологове відділення. Прокоментуйте, будь ласка, цю ситуацію.
- Такі чутки виникають небезпідставно. Кількість населення територіально зменшується, і жінок, які народжують також. А відповідно до вимог національної служби охорони здоров’я, щоб підписати пакет послуг Пологи, має бути не менше як 350 пологів на рік.
На сьогодні за п’ять місяців народилося 102 дитини. Сподіваємось, що до кінця року ми досягнемо цієї цифри. А на наступний рік, якщо наберемо цифру 350 – гарантовано будемо надавати таку допомогу.
- Яка сьогодні ситуація з коронавірусом?
- З початку року ми реєстрували випадки коронавірусної інфекції, у нас працювало інфекційне відділення на 150 ліжок для надання допомоги хворим. З початку лютого пацієнтів зменшилося, в березні практично хворі не госпіталізувалися, тому відділення згорнули і залишили 25 ліжок для усіх інфекційних хвороб.
Департаментом охорони здоров’я, розроблені "маршрути пацієнтів" для госпіталізації ковідних хворих. Інфекція ніде не дівалася, населення хворіє, але менше завдяки проведеній кампанії з вакцинації.
Пацієнти з короновірусом виявляються, ми їх обстежуємо, і в разі підтвердження діагнозу направляємо по розробленому маршруту в Хмельницьку міську або інфекційну лікарню. Так працює зараз вся область.
- Які головні завдання стоять перед медиками Старокостянтинівської лікарні?
- Наша лікарня називається багатопрофільною. Ми маємо 18 пакетів надання різносторонньої медичної допомоги.
Розуміємо, що медицина має бути на такому рівні, який би задовільняв потреби нашого населення: швидка та якісна діагностика, професійне лікування. Тому наше завдання покращувати рівень допомоги, кваліфікацію медичних працівників.
Щороку працівники підвищують свій освітній рівень, навчаються, лікують, діагностують, відтак адміністрація лікарні та міська влада забезпечують належні умови праці. Я думаю, що наша лікарня є конкурентно спроможною на рівні з іншими закладами, і такою ж залишатиметься. Наша ціль - краще розвивати нашу медицину у громаді і ні в якому разі не скорочувати її.
- Людмило Григорівно, що побажаєте колегам з нагоди свята?
- Традиційно в переддень свята хочу привітати всіх медичних працівників з професійним святом. Знаю, що професія лікаря – це покликання. А хто прийшов за покликанням, той працює, віддаючи всю свою душу.
Бажаю всім медикам, перш за все, здоров’я, вміння надати допомогу щодо покращення здоров’я так, щоб самим не втратити його. Удачі у роботі, простих життєвих радостей, сімейного затишку, достатку, а головне - швидкої ПЕРЕМОГИ та МИРУ!
- Дякую за розмову.
