У Старокостянтинівській громаді підтримують захисників
Центр надання адміністративних послуг виконавчого комітету Старокостянтинівської міської ради разом зі старостами Вербородинського, Іршиківського, Росолівецького старостинських округів Старокостянтинівської територіальної громади проявили свою солідарність з ЗСУ у боротьбі з окупантами.
Колектив ініціював передачу FPV-дрона для підрозділу 36-ої окремої бригади морської піхоти імені контрадмірала Михайла Білинського, що допоможе укріпити оборонні здатності наших захисників. Вартість дрона складає 13 900 гривень.
- Пишаємося можливістю долучитися до цієї важливої справи з підтримки наших героїв. Разом до перемоги! – кажуть організатори ініціативи.
У бібліотеці Старокостянтинова презентували книги сучасні автори
У Старокостянтинівській центральній бібліотеці відбулася творча зустріч із українськими письменниками: прозаїком, видавцем, генеральним директором видавництва «Фоліо» Олександром Красовицьким та літератором, автором численних робіт з історії культури України Петром Кралюком.
Сучасні автори презентувати книги про теперішні події та минувшину України: історичний роман про часи Київської Русі "Смерть у Берестові", історії енергетиків Запорізької АЕС "Королівський гамбіт", книгу про розвиток української державності "10 розмов про історію Українських земель", нові романи Олександра Красовицького "Вчора", "Сьогодні", "Завтра".
У Старокостянтинові надають консультативну допомогу щодо дотримання законодавства про працю
Працівники відділу з питань праці та соціально-трудових відносин управління соціального захисту населення виконавчого комітету Старокостянтинівської міської ради надають консультативну допомогу щодо дотримання законодавства про працю. Так 10 квітня вони завітали до фізичної особи-підприємця Олексія ФІЛІППОВА, який здійснює діяльність у сфері надання послуг населенню з пошиття верхнього одягу. Найманим працівникам було роз'яснено про вимоги чинного трудового законодавства в частині надання відпусток, своєчасності виплати заробітної плати, індексації заробітної плати, організації безпечного виконання окремих видів робіт з використанням відповідного обладнання.
Роботодавцю та найманим працівникам було озвучено вимоги Правил охорони праці для працівників швейного виробництва та надання працюючим у шкідливих умовах праці пільг і компенсацій у вигляді додаткових відпусток та доплат до посадового окладу (заробітної плати) згідно матеріалів атестації.
